Magang di Jepang Bidang Pertanian sangat terbuka peluangnya. Pasalnya dengan menurunnya tingkat kelahiran di jepang menyisakan berbagai masalah. Salah satunya menurunnya jumlah pekerja muda. Kekurangannya tenaga kerja ini mau tidak mau berdampak pada terbengkalainya lahan-lahan pertanian di Jepang. Generasi muda jepang yang tersisa yang mempunyai minat di pertanian yang notabene bekerja di tempat yang panas sangat kecil.
Industri pertanian Jepang telah didominasi oleh petani kecil dan menengah selama bertahun-tahun, tetapi strukturnya berubah dengan cepat. Banyak petani ukuran kecil dan menengah telah pensiun. Sebagian besar petani dikelola oleh keluarga, namun ketika anak mereka tidak menginginkan meneruskan pekerjaan petani maka lahan pertanian itu akan kosong karena tidak ada yang mengurusi. Bahkan pemakaian teknologi seperti drone dan lain lain untuk membantu pekerjaan di lahan pertanian masih kurang untuk memenuhi kebutuhan sumberdaya manusia.

Kesempatan Belajar dan Bekerja Dengan Mengikuti Program Magang di Jepang Bidan Pertanian

Kebutuhan sumberdaya manusia yang berbanding terbalik dengan persediaan yang ada di dalam negeri, mengharuskan membuka pintu masuk tenaga kerja asing.
Negara negara asia tenggara seperti Indonesia, Vietnam dan yang lainnya menjadi kandidat kuat untuk mengisi peluang itu.
Kesamaan kebutuhan pokok pangan yaitu nasi menjadi kunci peluang sumberdaya manusia Indonesia untuk mengisi lubang itu. Tidak hanya itu saja kesamaan budaya membuat hubungan kedua negara tidak menjadi canggung. Ditambah kerjasama antara dua negara mengenai tenaga kerja mengharuskan tenaga kerja Indonesia tidak melewatkan kesempatan emas ini.

Program Magang di Jepang Bidang Pertanian

Program magang di Jepang sebenarnya sudah berjalan sejak lama. IM Japan memulai program pengiriman peserta magang dengan cara kerja sama dengan pemerintah dalam hal perekrutan.
Di daerah atau propinsi tertentu di indonesia sering diadakan perekrutan magang ke jepang oleh IM Japan yang berkerja dengan depnaker setempat. Dalam bidang bidang program magang ini diantaranya ada bidang pertanian yang bisa kita pilih.
Saat mendaftar di IM Japan untuk magang di Jepang, kita bisa memilih bidang usaha yang kita harapkan. Bagi Pemuda Indoneisa yang mana mempunyai cita cita mengembangkan pertanian di daerahnya sangat diharapkan untuk memilih bidang ini. Untuk mengikuti program magang di Jepang bidang pertanian ini peserta harus mengikuti seleksi tahap demi tahap. Pertama dan yang utama peserta harus menguasai bahasa jepang dasar yaitu huruf hiragana dan Katakana serta beberapa kosa kata dalam ujian. Tidak hanya itu ketahanan fisik dalam bentuk tes kesemaptaan juga diujikan selain pushup dan situp.Yang terakhir adalah tes psikologi diujikan denga mengerjakakn soal dan wawancara. Untuk lebih jelasnya soal pendaftaran ini bisa di cek di magang jepang .net.
Selamat mencoba untuk mengikuti tes Program magang di Jepang.

The post Magang di Jepang Bidang Pertanian Suka Dukanya appeared first on .

Kerja di jepang melalui depnaker telah dibuka selebar lebarnya. Tahun 2019 bulan April adalah momen penting bagi dunia kerja kedua negara (Indonesia dan Jepang), pasalnya telah disepakati nota kesepahaman antara Jepang dan Indonesia tentang disetujuinya visa tenaga kerja baru untuk pencari kerja di Indonesia. Jadi mulai dari sekarang pencari kerja bisa kerja di Jepang dengan visa kerja. Meskipun hanya lulusan SMA sederajat bisa mendaftarkan diri untuk bekerja di jepang melalui depnaker.

Perbedaan Kerja di Jepang Melalui Depnaker Dengan Program Magang

Selama ini Jepang memiliki regulasi imigrasi yang ketat untuk pekerja asing. Bagi yang bukan lulusan perguruan tinggi Jepang akan sangat sulit mendapatkan visa kerja di jepang. Selama ini sering terdengar banyak pekerja dari Indonesia yang berangkat ke Jepang. Tapi ternyata mereka tidak menggunakan visa pekerja melainkan mereka menggunakan visa magang atau Trainee. Dan upah yang mereka dapatkan bukan gaji melainkan uang saku atau dengan bahasa Jepangnya “teate”. Bagi orang Indonesia uang saku yang mereka terima tiap bulannya dirasa besar, namun sebenarnya itu dibawah UMR pekerja di Jepang. Hak hak dari peserta magang ini pun tidak sama seperti pekerja di Jepang, misalnya mendapatkan bonus tahunan dan lain lain.

Untuk visa pekerja yang baru ini, hak karyawan akan sama dengan pekerja jepang lainnya termasuk menerima upah sesuai UMR dan yang lainnya termasuk bonus tahunan.

Jenis – jenis Pekerjaan Bila Mendaftar Kerja di Jepang Melalui Depnaker

Jenis Visa kerja di Jepang yang baru ini bernama “tokuteigino” atau disebut pekerja berkemampuan spesifik. Didalamnya terdapat 14 bidang kerja yang harus dipilih. Setiap orang harus memiliki kemampuan satu bidang diantara 14 bidang itu untuk bisa kerja di Jepang. Menurut undang undang dan MOU antara Jepang dan Indonesia ada 14 bidang kerja yang bisa di daftarkan yaitu:

• Perawat
• Pertanian
• Pembersih bangunan/ Cleaning service
• Perikanan
• Industri pengolahan makanan dan minuman
• Restoran
• Konstruksi
• Industri material
• Industri permesinan
• Industri perlengkapan elektronik
• Perbaikan mobil
• Industri Perkapalan
• Pekerja rumah sakit

Adapun masa kerja yaitu 5 tahun sesuai undang undang Jepang yang apabila habis masanya bisa di perpanjang selama 5 tahun lagi. Dalam wktu 5 tahun pertama pekerja asing yang bekerja di Jepang menggunakan visa ini tidak boleh membawa keluarga. Namun setelah diperpanjang, di tahun ke enam boleh membawa keluarga untuk tinggal Bersama di Jepang.

Syarat Yang Harus Dipenuhi Untuk Kerja di Jepang Melalui Depnaker

Untuk bekerja di Jepang mensyaratkan beberapa hal yang harus dilalui. Yang pertama ialah kemampuan bahasa Jepang Standar. Dalam hal ini di tunjukkan dengan lulus ujian bahasa jepang JLPT level N4. Untuk lulus Ujian N4 ini harus belajar secara intensif selama 4 bulan. Anda dapat belajar full time atau paruh waktu untuk bisa mencapai kemampuan bahasa jepang level 4. Anda dapat mengkonsultasikan dahulu ke LPK bahasa Jepang di Indonesia tentang jam pelajaran dan biaya yang diperlukan untuk bisa lulus N4. Anda dapat memilih LPK di tempat anda. Sebagai reverensi anda bisa konsultasikan pelatihan bahasa jepang anda dengan MAGANG JEPANG.NET secara gratis.

Yang kedua ialah sertifikat bidang kerja. Untuk kerja di jepang  memerlukan skill yang telah ditentukan oleh pemerintah Jepang. Untuk kerja di jepang menggunakan visa tokuteigino diwajibkan mempunyai sertifikat lulus uji kompetensi tertentu yang di selenggarakan oleh atau kerjasama dengan pemerintah jepang. Untuk ujian yang di Indonesia saat ini ialah hanya ada ujian kemampuan keperawatan. Dan kedepannya aka nada ujian yang lainnya. Untuk mantan pemagang yang sudah pulang ke Indonesia dapat mendaftarkan visa tokuteigino ini karena ketika magang di Jepang sudah mempunyai sertifikat keterampilan ini.

Pendaftaran Kerja di Jepang

Mengenai pendaftaran anda cukup mendaftar di sistem IPKOL yang di kelola oleh depnaker. Pendaftaran tidak sulit, hanya cukup regristrasi secara online dan memasukkan data duri beserta persyaratan lainnya dalam bentuk soft file. Semoga informasi ini dapat membantu unyuk meraih masa depan dengan kerja di Jepang .

The post Kerja di Jepang Melalui Depnaker Dibuka di Indonesia appeared first on .

The post Kerja di Jepang Mandiri 2019/2020 Pahami Jalurnya! appeared first on .

Urbanisasi, atau perpindahan dari desa ke kota oleh angkatan muda di Jepang mengakibatkan banyaknya industri rumahan di daerah mengalami penurunan produksi karena kurangnya tenaga kerja. Dapat dijumpai di daerah para pekerja di industi kecil menegah banyak sekali karyawan yang sudah berumur, jarang sekali ditemui pekerja yang masih muda. Dikarenakan masalah ini pemerintah mengubah undang undang keimigrasian untuk melonggarkan ijin masuk bagi orang asing terutama untuk visa pekerja. Apa saja visa yang bisa di pilih untuk bisa bekerja di Jepang?

Visa magang untuk Kerja di Jepang

Visa magang ini sangat diminati oleh milenial indonesia untuk bekerja mengumpulkan uang di Jepang. Pada dasarnya seperti dengan namanya yaitu “Magang”, yang datang ke Jepang menggunakan visa ini bukan pekerja melainkan sebagai siswa magang. Tujuan dibentuknya undang undang tentang peraturan magang ini ialah untuk kontribusi jepang terhadap masyarakat dunia dan transfer ilmu pengetahuan.

Oleh karena itu yang datang menggunakan visa magang ini, mereka belajar sambil bekerja di industri kecil menengah di seluruh Jepang. Pendapatannya pun bukan gaji melainkan “teate” dalam Bahasa Jepang atau yang disebut uang saku mengingat mereka statusnya magang bukan pekerja. Meskipun demikian uang saku yang diterima oleh peserta magang ini cukup besar bila dihitung dengan perhitungan Indonesia yaitu kurang lebih sebesar 13 juta rupiah. Oleh karena itu meski sebenarnya status mereka magang, tetapi dengan gaji sebesar itu sering dianggap sebagai pekerja atau TKI di Jepang.

Program magang ini mempunyai peraturan yang mana mempunyai batas waktu selama 3 tahun. Setelah itu akan ada evaluasi tentang kinerja selama meraka magang, yang mana bila kinerjanya bagus bisa diperpanjang selama 2 tahun. Jadi total jangka waktu magang di jepang adalah 5 tahun dan sudah tidak dapat diperpanjang lagi. Setelah mencapai 5 tahun mereka harus pulang untuk bisa mengaplikasikan apa yang mereka dapat selama masa magang dijepang. Rata rata para peserta magang selama 5 tahun dapat mengumpulkan uang lebih dari 300 juta.

Kerja di Jepang Dengan Visa Tokuteigino

Kerja di Jepang menggunakan visa tokuteigino atau dengan bahasa Indonesia disebut visa tenaga kerja ber-skill spesifik. Undang undang mengenai visa ini baru dikeluarkan pemerintah Jepang tahun 2019 bulan April. Meskipun baru sedikit yang mendaftarakannya karena pelaksanaannya masih dalam tahap percobaah, diperkirakan jumlahnya akan bertambah banyak tiap tahunnya. Mengenai bidang usahaha yang diperbolehkan dalam visa ini ialah, bidang produksi, konstruksi, perhiotelan dan lainnya. Untuk syaratnya diperlukan bahasa jepang minimal JLPT N4 dan ditambah dengan lulus tes kemampuan sesuai bidang yang akan dimasuki.

Mengenai batas tingkat Pendidikan, untuk bisa kerja di Jepang menggunakan visa ini tidak dituliskan secara detail di undang undang, namun dapat diasumsikan lulusan SMA sederajad. Pelaksanaan pendaftaran sudah disepakati kedua negara, yaitu antara Jepang dan Indonesia bahwa pencari kerja dan penerima kerja bertemu dalam satu system yang bernama IPKOL, yaitu sistem dibawah naungan Depnaker Indonesia. Cukup memasukkan data diri saja sudah terdaftar sebagai pencari kerja di Jepang dan di pihak perusahaan juga akan masuk dalam sistem tersebut untuk memilih sendiri calon tenaga kerjanya. Namun perlu diingat kemampuan bisa berbahasa Jepang menjadi syarat wajib yang dibuktikan dengan sertifikat kelulusan ujian kemampuan bahasa Jepang JLPT N4.

Kerja di Jepang Dengan Visa Tokuteigino Khusus Mantan Kenshusei

Untuk peserta magang yang sudah punya sertifikat JLPT N4 dan sudah pulang ke Indonesia tidak diwajibkan untuk ikut test kemampuan sesuai bidang. Dikarenakan sudah punya pengalaman di Jepang dengan ditunjukkannya sertifika Jitco. Dengan kata lain, program ini menjadi pintu masuk mantan peserta magang untuk bisa kembali kerja di Jepang dengan status pekerja bervisa tokutegino.

Bagi mantan peserta magang yang belum mempunyai setifikat N4 dapat mengikuti tes bahasa jepang bernama JFT-Basic. Ujian kemampuan bahasa jepang ini bisa diikuti di Indonesia yang diselenggarakan oleh Japan foundation. Untuk para peserta magang Jepang yang sudah kembali ke indonesia tetapi belum mempunyai sesrtifikat ujian kemampuan bahasa N4 yang ingin bekerja di Jepang dengan visa tokutei bisa mengikuti kursus bahasa Jepang di Link dibawah ini:

Magang Jepang.Net

The post Kerja di Jepang Semakin Gampang Melalui Depnaker appeared first on .